千帆竞发浪潮涌北大荒集团哈尔滨有限公司开展

冬季的北大荒银装素裹，一望无际的黑土地，孕育着无限生机。

在北大荒集团哈尔滨有限公司总部的会议室里，公司工会主席张雅梅正在通过视频连线，传达集团工会第一次会员代表大会精神。

大会回顾了过去一年各级工会的工作。特别提出，哈尔滨有限公司工会聚焦“当好主人翁、建功北大荒”工作主线，立足岗位展风采，比学赶帮做贡献，“五个百万”劳动竞赛活动风起云涌。

聚焦新主线 展现新作为

“在过去的一年，我们围绕中心、服务大局，以打造新型产业工人队伍为着力点，激发职工劳动热情，凝聚职工创业力量，开展了百万职工劳动和技能竞赛，为公司的改革发展赋能添力。”公司工会副主席张广玲在总结大会上说。

2020年，哈尔滨有限公司工会积极贯彻落实省总工会百万职工劳动、百万职工职业技能、百万职工“五小”创新、百万职工节能减排、百万职工“安康杯”“五个百万”竞赛活动要求，把“造就一支宏大的产业工人队伍，当好主人翁，建功北大荒”变为工会工作的生动实践，要求每个农场全面发动职工参与，因地制宜，开展不同特色的劳动竞赛活动，以赛促“产”、以竞促“学”，推动职工积极立足岗位建功立业，助力公司产业经济加速发展。

为此，一场轰轰烈烈的劳动技能竞赛，在哈尔滨有限公司拉开帷幕。

红旗农场工会以稳岗技能培训，打造与新业态相适合的人才战略为目标，强化职工理论与实践相结合，转换思维方式，提升业务能力。聘请了清华大学EMBA特聘导师李奇，品牌策划人、资深媒体人裴野扬威，哈尔滨微众创始人、总经理姜立峰等专家学者，开设10期课程进行系统培训。通过培训，打造出了红旗农场一窝蜂网络科技有限公司“网红电商”销售团队，累计直播700余小时，短视频浏览量累计人，销售额60余万元。

当今时代，网络营销新业态异军突起，传统的产业结构、生产方式发生了新的巨变。这既带来了大量的就业岗位和机遇，也对劳动者的素质和能力提出了更高的要求。

因此，公司工会借助“五个百万”职工劳动技能竞赛活动，大力营造“比、学、赶、帮、超”的劳动氛围，凝聚人心，激发干劲，使全民大营销催生出了企业效益的持续增长。

香坊实验农场北大荒创新创业团队以开展“双创杯”职工营销技能竞赛为载体，通过强化态度、服务、技能以及售后、物流配送等训练，加强电商人才培育。目前，这个团队已培养了5名当家网红主播，直播仅一个月，平台观看人数8万余人，直播收入20余万元。

搭建新平台 实现新跨越

“我们为职工学习劳动技能搭建了各类平台，提供了‘产品供应链+产业网红+短视频内容+电商直播’一站式方案。这样一套‘组合拳’下来，不仅为职工确立了职业、就业的‘风向标’，也为企业经济发展提供了新动能，取得了社会效益和经济效益的双丰收。”张雅梅说。

为职工搭建成长成才的赛道和平台，把“培训、练兵、比武、晋级、激励”有机融合，让群众性职工竞赛轰轰烈烈地开展起来。

公司工会构建突出行业特色、企业组织发动、激励机制完备、成果评价科学的竞赛体系，充分发挥部门联动机制，积极组织企业办赛、职工参赛。分别与公司生产管理部联合，组织开展了农业劳动竞赛、农业岗位大练兵；与应急管理部联合，开展安康杯知识竞赛；与市场运营部联合，开展“品牌营销，助力发展”主题营销竞赛等。通过各类竞赛活动的广泛开展，为职工搭建了相互学习交流、取长补短的平台，提升了职工的素质和能力，为打造创新型、技术型产业工人队伍夯实了基础。

公司工会围绕“春耕、夏管、秋收、秋整地”4个环节，开展了岗位大练兵、大拉练活动。活动以企业高质量发展为目的，注重人才与创新、质量与效率有机结合，促进劳动竞赛由“速度型”“体力型”向“效益型”“智力型”转变。在庆阳、岔林河、松花江、沙河、四方山5个农场，开展了“比技术，看标准，比增产，看效益，比管理，看实绩，比质量，看成果”“四比四看”农业岗位技能竞赛活动，职工参与人数突破了1000人。各基层工会围绕“中国梦，劳动美”主题，因地制宜，开展了葡萄采摘、环境卫生治理、劳动竞赛和线上+线下主播带货销售大比拼等活动。

公司工会还围绕集团大营销战略，组织开展了“优服优品”网络营销技能竞赛系列活动，以此激发员工人人参与销售的热情，营造团结向上、奋发有为的创新创业氛围，助力企业经济高质量发展。

文章来源：《哈尔滨学院学报》 网址: http://www.hebxyxb.cn/qikandaodu/2021/0512/684.html